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人材の育成や組織のマネジメント
『あなた』を活かせるキャリアは…
社内では、知識・技術・経験など個人が積み重ねた力を周囲と共有し、組織全体の力に変えていく事が求められます。自身がIT人材として活躍するだけではなく、将来的には、“人材の管理・育成”や“業務運用の効率化に関する立案”など、部署・会社の方向性を大きく左右するお仕事をお任せしたいと考えています。
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